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企業文化



       開放
               麵向未來,胸懷寬廣,承認差距,博采眾長
               大膽用人,誠信包容,積極學習,勇於嚐試

       和諧
               目標一致,胸懷坦蕩,真誠溝通,合作協同
               有序競爭,互相促進,責任共擔,利益共享

       務實
               抓住根本,理性決策,追求實效,穩健進取
               作風踏實,不事張揚,信守承諾,勤勉工作

       創新
               發展科技,創新機製,自我否定,主動變革
               永不滿足,持續改進,追求卓越,不斷成長




 





 
         美的使命
        為人類創造美好生活
        我們始終堅持通過技術創新提升產品品質和服務,並以此貢獻人類,提高人類生活質量,促進人類生活更舒適、更輕鬆、更美好。
        我們努力踐行“為客戶創造價值,為員工創造機會,為股東創造利潤,為社會創造財富”的信念,並為此努力不懈,奮鬥不止,創造和諧的生存空間,實現偉大理想。








        美的願景
        做世界的美的
        我們致力於成為國內家電行業的領導者,躋身全球家電綜合實力前三強,使“美的”成為全球知名的品牌。
        我們將不斷提升境界、放眼全球,以全球化經營的理念為指引,瞄準國際領先企業,不斷創新、深化改革、培養人才,打造具有全球優勢的企業價值鏈。








        核心價值觀
        以人為本:人人是人才;尊重能力,提供機會;回報與貢獻匹配;終身學習,持續提升。
        理性追求:寧願慢一步兩步,不可走錯半步;追求持續發展;在發展中解決問題。
        變革創新:勇於自我否定,自我激勵;勇於嚐試,持續改進;追求卓越,不甘平凡。
        授權經營:責權利高度統一;充分授權,嚴格監督;層層分權,成果導向。
        協作共享:相互信任,主動承擔責任;溝通合作,互補協同;價值為尊,利益共享。






        經營準則
       
       基本原則:集權有道、分權有序、授權有章、用權有度
       發展理念:和諧發展、科學發展、有效發展、協調發展
       決策原則:尊重事實與數據、從賢不從眾、民主決策、權威管理
       機製建設:目標責任製,利益牽引,滾動考核,激發活力;用機製識別人才,發展人才






        人力資源準則
        基本準則:人力資本是美的第一資本;公正、公平、公開地對待員工;不承諾終身就業,培養員工終身就業的能力。
        人才使用:用人之長,不苛全責備,容忍因創新而產生的失誤。
        人才晉升:認同美的文化;盡職盡責,愛崗敬業;崗位與能力匹配,積極完成業績;具有創新精神,追求卓越








        重大關係準則
        股東與經營層關係:契約經營,利益共享;完成組織目標的前提下實現個人目標。
        企業與員工關係:以品德和能力贏得信任;以貢獻贏得回報;提供平台幫助員工發展。
        企業與合作夥伴:誠實守信,相互尊重;互惠互利,共同發展;健康和諧、廉潔自律。
        企業與社會、環境:恪守商業道德,遵從社會倫理;積極承擔社會責任,履行社會公民義務;善用資源,注重環保。